RECRUTEMENT- Faut-il parler une langue étrangère pour trouver un emploi ?

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En France, la maîtrise d’une langue étrangère est exigée dans 15,3% des offres d’emploi.

La maîtrise de cette langue peut être très rémunératrice et rapporter jusqu’à 18% de salaire supplémentaire. Un comptable, par exemple peut espérer un salaire plus élevé de 18,2% s’il maîtrise l’anglais.   La  deuxième langue la plus recherchée par les recruteurs est l’allemand (1,6% des offres). Pour plus d’information, cliquez ici et sur la langue 😉